Ein Sommer im Ausland: London, New York, Berlin oder vielleicht Tokio oder Sankt Petersburg. Wer hat nicht schon einmal mit dem Gedanken gespielt, im Ausland zu arbeiten, und sei es nur für einen Sommer?

In diesem Artikel fassen wir die Gründe für dieses wunderbare Erlebnis zusammen, vor allem aber geben wir Ihnen unsere Hinweise, wie Sie Ihre vorübergehende Arbeitserfahrung im Ausland bestmöglich meistern.

Warum ein Sommerjob im Ausland?

Es gibt viele Gründe, die zu einer solchen Entscheidung führen, und sie hängen von der persönlichen Situation ab. Dies sind die häufigsten:

Um eine neue Sprache zu lernen oder eine bekannte zu vervollkommnen

Einige Monate Aufenthalt im Ausland verleihen eine Sprachgewandtheit, die sich beim Lernen zu Hause kaum erreichen lässt, und sind daher für alle, die ihre Fremdsprachenkenntnisse festigen und vervollkommnen möchten, sehr zu empfehlen.

Ist das Ziel der Reise allerdings das Sprachenlernen, raten wir davon ab, den Koffer zu packen, solange man nur ein zu elementares Niveau spricht, aus mehreren Gründen:

• Eine solche Reise setzt eine Reihe praktischer Aufgaben voraus (Wohnungssuche, die nötigen Genehmigungen einholen, sich ins Arbeitsumfeld einfügen), die gleich bei der Ankunft bewältigt werden müssen.
• Irgendeinen Job zu finden, ohne die Landessprache zu sprechen, ist sehr schwierig, unabhängig davon, wohin es uns zieht.
• Ohne ausreichend solide Grundlagen ist man nicht wirklich in der Lage, die fortgeschrittenen Aspekte einer Sprache zu erlernen – mit dem Unterschied, dass sich die Grundlagen auch in der eigenen Stadt erwerben lassen, die fortgeschrittenen Aspekte dagegen nicht (oder nur mit viel mehr Mühe). Und da solche Reisen aufwendig zu organisieren sind, sollte man sie besser für den Zeitpunkt einplanen, an dem sie sich am besten nutzen lassen.

Um den Lebenslauf aufzuwerten

Wenn Sie einen Summer Job suchen, werden Sie wohl kaum Zugang zu qualifizierten Tätigkeiten haben: Eher finden Sie eine Stelle als Saisonkraft im Tourismus oder als Babysitter.
Doch eine Arbeitserfahrung im Ausland (auch eine nicht qualifizierte) im Lebenslauf verschafft einen Vorsprung. Sie ist nämlich ein Zeichen von Anpassungsfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Neugier und Begeisterung – sowie natürlich von zumindest ordentlichen Kenntnissen der Sprache des besuchten Landes.

Das gilt als Faustregel; tatsächlich sind, vor allem über spezielle Programme wie Universitätspraktika im Ausland oder das Programm Erasmus+, auch auf streng beruflicher Ebene qualifizierende Erfahrungen möglich. Es lohnt sich daher, sich bei der örtlichen Behörde oder bei Bildungseinrichtungen über die Zugangsmöglichkeiten zu informieren.

Natürlich muss die Kenntnis der Fremdsprache schon bei der Abreise umso besser sein, je höher die Position ist, auf die man sich bewirbt.

Um zu prüfen, ob die Voraussetzungen für einen dauerhaften Umzug gegeben sind

Wer erwägt, Italien endgültig zu verlassen, möchte vielleicht zuvor einen Test von wenigen Monaten machen, um zu prüfen, ob der gewählte Ort wirklich gute Chancen bietet.

Der Sommer ist die beste Zeit für solche Probeläufe, weil man die Sommerpause nutzen kann und den eigenen Alltag nicht zu sehr auf den Kopf stellt, solange man sich seiner Entscheidung nicht sicher ist. Außerdem ist es leichter, eine Saisonstelle zu finden.

Als persönliche Lernerfahrung

Einen Sommer im Ausland zu arbeiten ist ein Zeichen von Anpassungsfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Neugier und Begeisterung (wie wir bei den Vorteilen für den Lebenslauf geschrieben haben), denn es ist genau die Art von Erfahrung, die diese Fähigkeiten entwickelt.

Es ist ein wertvoller Moment des Wachstums in jedem Alter, erst recht, solange man noch sehr jung ist.

Praktische Tipps zur Vorbereitung des Aufenthalts

Die Kenntnis der Ortssprache

Wie bereits geschrieben, empfehlen wir, bei der Abreise bereits mit guten Kenntnissen der Ortssprache anzukommen.
Je besser sie sind, desto leichter fällt es Ihnen, sich durch die organisatorischen Aspekte der Reise zu manövrieren und auch beruflich die besten Gelegenheiten zu ergreifen.
Wer die Sprache außerdem schon gut beherrscht, kann sie noch weiter vervollkommnen und jene Gewandtheit – jene Fluency – erwerben, die sich beim Lernen in der eigenen Stadt nur sehr schwer erreichen lässt.

Wenn Sie einverstanden sind … kontaktieren Sie uns für das passende Sprachtraining im Vorfeld Ihrer Abreise!

Die Jobsuche

Es ist nicht zwingend, schon vor der Abreise einen Job zu haben, aber es kann helfen (vor allem, wenn der Aufenthalt kurz zu werden verspricht).

Orte, an denen Sie schon vor der Abreise nach Anzeigen und Gelegenheiten suchen können:

• die örtlichen öffentlichen Anlaufstellen (Informagiovani, Arbeitsvermittlung, Universitäten), die Sie über mögliche Ausschreibungen für Praktika oder Arbeitsprogramme im Ausland informieren können.
• Wer eine Au-pair-Erfahrung in einer Familie machen möchte (Babysitting und kleine Hilfe im Haushalt gegen Kost und Logis), findet spezialisierte Agenturen, die diesen Service anbieten. Eine kurze Internetrecherche liefert Ihnen viele Ergebnisse.
• Schließlich sollten Sie die größeren, breit aufgestellten Zeitarbeitsagenturen nicht verschmähen. Einige (wie Adecco oder Manpower) haben praktisch auf der ganzen Welt Niederlassungen und können daher auch Bewerbungen für das Ausland prüfen oder Sie zumindest bestmöglich beraten, sobald Sie am Zielort angekommen sind.

Der Papierkram

Ausweisdokumente, Krankenversicherungen, Arbeitsvisa, Gültigkeit des Führerscheins … solche Reisen lassen sich nicht improvisieren.
Um sicherzugehen, nichts zu vergessen, wenden Sie sich an die Botschaft des Landes, in das Sie reisen möchten. Tun Sie das einige Monate im Voraus, um unangenehme Überraschungen zu vermeiden.
Seien Sie auch aufmerksam, wenn Sie innerhalb der Europäischen Union umziehen: Die Freizügigkeit gilt für alle Bürgerinnen und Bürger der Mitgliedstaaten, die medizinische Versorgung ist gewährleistet (wenn auch mit von Land zu Land unterschiedlichen Grenzen), aber die Arbeitserlaubnis ist nicht automatisch gegeben.

Allein oder in Gesellschaft?

Oft werden solche Reisen gemeinsam von befreundeten Paaren, Familienmitgliedern oder Partnern angetreten. Auch diese Entscheidung bringt Vor- und Nachteile mit sich.

Bei der praktischen Organisation hilft es, zu zweit zu sein. Es ist leichter, die bürokratischen Aspekte zu bewältigen, eine kleine Wohnung zum Teilen zu finden, die unvermeidlichen Zwischenfälle zu meistern, abends auszugehen, um die Stadt zu sehen und gemeinsam Spaß zu haben, noch bevor man Anschluss an die Einheimischen gefunden hat.

Beim Sprachenlernen wäre die ideale Situation allerdings, keine Personen mit derselben Muttersprache in der Nähe zu haben. Entscheiden Sie also, indem Sie abwägen, was Ihre vorrangigen Ziele sind.

European School steht Ihnen gern beratend zur Seite und bereitet Sie selbstverständlich auch vor!

Zum Abschluss wünschen wir allen eine gute Reise.